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近年来，红河哈尼族彝族自治州蒙自市公务员工作以贯彻落实《公务员法》及其配套法规为主线，始终把政治建设摆在首要位置，坚决守好公务员管理者的初心、恒心和真心，不断提高政策宣传、贯彻、执行过程的透明度，推动公务员管理工作高质量发展。

在严格按政策办事的前提下，相关部门耐心做好政策宣传解释工作，严格依照《公务员法》，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严把公务员“入口关”，抓实政治性强、公众关注度高、社会影响大的公务员招录工作。

坚持“规范办事、行之有据、高效准确”原则，当地规范工作流程、执行工作程序、完善领导审批制度、加强监督管理，坚持公平、公正的“阳光操作”工作机制。

据悉，今年公务员招录工作开展以来，全市完成人工审核报名人员100名，对73名政策咨询人员给予有效答复。通过深化公务员分类管理，扎实开展公务员考录、培训、考核、晋升、奖惩等工作，全市对47名公务员进行调转任审批及登记、对2195名公务员开展2022年度考核工作。

通过健全平时考核、日常管理等机制，该市积极转变工作作风，努力做到“执行政策和周到服务”的统筹兼顾，用真心换舒心，着力打造“公务员之家”“干部之家”。结合公务员职务职级并行、选调生管理、公务员日常考核等，大兴调查研究之风，深入一线，广泛开展访谈座谈，以问题导向优化落实举措，以效果导向实现常态长效。

云南网记者 饶勇 通讯员 周云

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